LES RESSOURCES DU CHU-T

LES RESSOURCES DU CHU DE TREICHVILLE

     Il s’agit des ressources humaines comme matérielles.

     1/- Ressources humaines

     Pour que le CHU fonctionne, plusieurs types de personnels interagissent. Ces différents types sont :

  • Personnel médical : 293
  • Personnel para médical : 593
  • Personnel administratif : 105
  • Agents d’hygiène : 33
  • Journaliers :2
  • Total :1008

Le fonctionnement du CHU est également tributaire de la collaboration des agents prestataires. Ce sont des agents relevant de structures qui interviennent dans le CHU en vertu d’un contrat signé avec celui-ci. A ce jour ces agents sont au nombre de 246.

     2/- Ressources matérielles

     Elles se définissent comme étant les moyens physiques et concrets qui aident à atteindre un but fixé. Au CHU de Treichville, les ressources matérielles se composent à la fois des équipements et d’autres moyens matériels.

     a)- Les équipements

  • Le CHU dispose présentement :
  • d’un scanner de 64 barrettes
  • d’une table télécommandée
  • de07 postes de radio os-poumon
  • d’échographes

     Le CHU-T dispose au total de 14 blocs opératoires dont 07 fermés. Il dispose de nouveaux équipements pour l’anatomie pathologie, pour le bloc opératoire de chirurgie et pour le service de réanimation.

     Le parc auto de cet établissement contient 15 véhicules dont 05 ambulances.

     Les bureaux du CHU sont équipés de climatiseurs splits au nombre de 419, ainsi que de climatiseurs centraux au nombre de 22 dont des chambres froides. On y dénombre également 187climatiseurs fenêtres.

     Enfin le CHU est équipé de 9 postes de transformateur.

     b) –Les autres moyens matériels du CHU

     Dans cette rubrique seront précisées les données se rapportant notamment au site, à la capacité d’accueil de l’établissement et au nombre d’usagers reçus. Ainsi, nous avons :

  • Superficie du site : 42 ha
  • Nombre de bâtiments : 101
  • Nombre de services : 32
  • Capacité :463 lits dont 78 pour les unités d’urgence 
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